Nous répondons depuis de nombreuses années à vos besoins en formation, en vous proposant des thèmes adaptés et personnalisés, en lien avec votre Plan de Développement des Compétences. En 2021, notre offre sur le secteur du Handicap a évolué et s’est enrichie grâce à l’expertise de nos formateurs experts du terrain, afin de toujours mieux vous accompagner !
Accompagner les personnes porteuses de handicap, avec autisme et/ou troubles envahissants du développement (TED), ne peut être une mission uniquement dévolue à une avant-garde éclairée. Les professionnels ont à coeur de s’emparer, collectivement et de façon volontariste, un accompagnement spécifique et clairement défini.
- Approche de la personne porteuse d’un handicap mental (résultant d’une déficience intellectuelle)
- Alimentation de la personne présentant un handicap
- Difficultés alimentaires et troubles sensoriels, moteurs ou mentaux
- Repérer la maltraitance, faire face et prévenir les violences
- Douleur et handicap
- Sensibilisation au handicap et communication
- Approche de la personne avec un/des handicap(s) physique(s)
- Tact dans les soins
- Démarche RABC
- Méthode HACCP
- Accompagnement des troubles du spectre de l’autisme
- Recommandation des bonnes pratiques professionnelles en ESAT
- Le professionnel face à la violence ou aux situations de crises
- Contention et isolement
Voici un focus sur quelques thématiques que nous pouvons vous proposer…
Sexualité et handicap mental :
Cette formation vous permettra d’identifier et clarifier les spécificités et le cadre légal de la vie intime, affective et amoureuse du public accueilli au sein des foyers d’hébergement. En tant qu’accompagnant des personnes handicapées mentales, vous pourrez ainsi clarifier ces aspects trop souvent occultés…
Contention et isolement (Polyhandicap et cérébro-lésion) :
Cette formation vous permettra de connaître le cadre législatif, les différents types de contention, de réfléchir aux alternatives à la contention ou l’isolement, d’inscrire ces derniers dans une réflexion d’équipe pluridisciplinaire et de les évaluer en termes de bénéfices-risques. Vous saurez repérer le rôle et le positionnement adapté lors des pratiques de l’isolement ou de la contention et les alternatives à ces mesures restrictives.
Douleur et handicap :
Cette formation vous permettra de prévenir, dépister et évaluer les douleurs, causales, secondaires aux traitements
initiaux ou iatrogènes. Vous pourrez connaître et utiliser les outils d’évaluation adaptés, en fonction du type de déficit ou de handicap présenté par l’usager. Vous pourrez également participer à la prise en charge (individuelle ou collégiale) de la douleur, la relation avec le médecin, l’équipe,… Et enfin, analyser votre pratique et déterminer des axes d’amélioration face aux difficultés rencontrées, dans un contexte de GAPP ou non, et en observance des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles).
Sensibilisation au handicap et communication :
Cette formation se propose de démystifier la notion de handicap, et de permettre de mieux connaître les spécificités des handicaps et des atteintes, qu’elles soient de type physique, mental ou sensoriel. Elle propose d’optimiser la communication avec les personnes concernées.
Le professionnel face à la violence ou aux situations de crise :
Cette formation vous permettra de définir et comprendre les processus de violence et de crise des personnes en situation de handicap ou ayant des troubles du comportement. Vous saurez réagir de manière adaptée selon la singularité des situations. Vous repérerez et identifierez les facteurs déclenchants ou favorisant la violence chez ces personnes. Vous prendrez du recul sur votre propre comportement en tant que professionnel face à la violence. Enfin, vous acquerrez des outils permettant au sujet d’exprimer son agressivité dans un registre symbolique et socialisé.
Nous pouvons également vous proposer des formations sur-mesure, adaptées à votre structure et vos besoins.
N’hésitez pas à nous contactez et nous demander votre programme personnalisé !
